2025年の1月から、半導体業界に強い人材紹介エージェント「トナリソース」を始めました。その理由は二つあり、一つはネガティブ、もう一つはポジティブなものです。まずネガティブな方ですが、半導体プロフェッショナル人材を見つけるのは本当に難しいからです。もう少し踏み込むと、当社自体が半導体商社として事業を行っており、その中で採用の難しさを身をもって知っています。さらに赤裸々に話すと「○○社では××の業績を達成し～」と鼻高々に語る人を採用し、全く結果が出なかった経験を何度もしています。このミスマッチが起きるとメンバーは辞めていきますし、可能性のない領域へ投資（実際は浪費）することになり、全員疲弊し、お金が無くなり、最悪の場合倒産します。また、転職エージェントに依頼しても、半導体産業を本当に分かっている会社はゼロで、こちらが求める条件にマッチする人はまず紹介されません。この問題を解決できるのは、日本一半導体を販売した私しかいないと思い事業を立ち上げました。これがトナリソースを始めたネガティブな方の理由です。

次にポジティブな理由を話します。半導体産業は加速度的に伸びています。年間1兆個もの半導体チップが出荷される半導体業界の市場規模（売上高）は、世界全体で約6000億ドルに上ります。日本円に換算すると70兆〜80兆円（1ドル130円換算で約78兆円）にもなる巨大産業です。人類の発展は半導体の進化とともにあると言っても過言ではありません。電話、クルマ、パソコン、インターネット、スマホ、そして今はAI。そのすべての裏には半導体があります。そんなダイナミックな半導体産業の中で、日本は重要な立ち位置にいます。半導体を作る装置で世界3割のシェア、素材で5割、日本なくしてスマホなしなのです。この産業をもっと盛り上げたい。日本の半導体を世界の「トナリ」へ持っていきたい。これがポジティブな理由です。

そんなビジョンを語り続けていたところ、二名の優秀なキャリアコンサルタントに仲間になってもらうことができました。最初は誰も我々のことを知りませんでしたが、今では毎日のように転職希望者の登録や、企業から「半導体人材を紹介してください」というご依頼が届くようになりました。しかし、まだまだ「日本の半導体をもう一度世界のトナリへ」というビジョンを実現できていません。というわけで、仲間を募集します。

求職者のキャリア支援/企業の採用支援の両面を担っていただきます。それ以外にもHRBPや事業コンサルティングの提案もできる、やりがいのあるポジションです。社長直下で事業を大きく推進してください。

1. 成長産業での事業展開
半導体は今後も世界的に需要が拡大する成長産業。その最前線で業界の発展に貢献できます。
2. 両面型だからこそ実現できる価値
求職者/企業の双方と深く関わることで、本質的なマッチングを実現。表面的な紹介ではなく、長期的なキャリア形成を支援します。
3. SNSやLinkedInを武器に、グローバルに活躍
最先端のリクルーティング手法を駆使し、国内外の優秀な人材と企業をつなぐ仕事です。
4. 事業拡大フェーズでのチャレンジ
人材紹介事業はまだ成長途上。あなたのアイデアと実行力で、事業を創り上げる醍醐味を味わえます。
5. 「トナリ」に寄り添う企業文化
トナリズムは「大切な人のトナリにいられる時間を増やす」ことをビジョンに掲げています。社員一人ひとりのキャリアやライフスタイルも大切にしているので、Work Hard, Play Hardで楽しんでいきましょう。

まずはカジュアル面談も大歓迎です。求人詳細は以下のリンクから。ご応募お待ちしております。
https://tonarism-recruit.jp/CurrentOpenings/career-consultant-semiconductor001